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第一步篩選簡曆

若無適合職位,應聘者的信息納入公司人才庫

第二步通知麵試

人力資源部發出麵試通知(電話或者郵件通知)

第三步初試/複試

由人力資源安排

第四步招聘體檢

常規體檢項目.(具體由人力資源部通知)

第五步公司審核

審批期限一般為一周內

第六步錄用入職

若審批通過,人力資源部告知應聘者錄用,並按約定時間入職.
 
特別說明事項:

應聘者個人信息將應用於公司人才庫,對所有應聘信息予以保密。
應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責,如有與事實不符,公司有權取消其錄用資格。
回複應聘者的一般期限:
一般情況下,應聘者簡曆投遞後如果七個工作日內沒有應聘回複,則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。(逢節假日時間向後順延)應聘者參加麵試後,如果七個工作日內沒有得到應聘回複,則表示沒有通過麵試。